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黄河新闻网长治讯： 漳泽农商银行聚焦女职工对美好生活的向往，深入实施女职工提升素质建功立业工程，培育打造了“漳泽·悦己”工会女职工工作品牌，始终将以职工为中心的服务理念贯穿于工作发展的全过程，落实到为女职工群众谋福祉的各个方面，不断增强女职工的获得感、幸福感、安全感。该行通过架起工会与职工的“连心桥”，实现职工需求落到实，工会关爱暖人心，让“漳泽·悦己”工会品牌与农信女职工在“双向奔赴”中相互温暖、共同成长。2022年，在山西省总工会女职工委员会开展的“一委一品”工会女职工工作品牌创建活动，漳泽农商银行“漳泽·悦己”荣评为工会女职工品牌工作示范性标杆品牌，进一步推动工会女职工工作品牌创建提质增效、出彩出色贡献农信力量。

创新活动形式 永葆蓬勃生机

抓好学习培训，提高女职工综合素质。近年来，该行工会借助“漳泽·悦己”平台持续加大对女职工的培训力度，先后开展女性亚健康知识讲座、“关爱妇幼守护健康”主题培训、为女员工开展反诈课堂、讲解女性法律维权，并聘请外部讲师开展心灵指导课程；组织开展各类专题培训、业务技能提升培训、新闻宣传培训、优质服务培训等，既提高了女职工的综合素质和业务技能，也为该行发展提供了优质的人才资源储备。

采取多种形式，关注女职工身心健康。“漳泽·悦己”组织女职工读好书、分享书，丰富了女职工的业余生活爱好。截至目前，该行共开展23期悦读活动，累计参与人数1000余次。“漳泽·悦己”带领女职工参观黄文秀展览馆，切实把榜样力量转化为奋勇前行的动力；关爱职工健康，组织女职工开展全面体检，2022年，投入体检资金9万元、受益女职工271人；走进“妈咪小屋”，处处溢满“漳泽·悦己”对女职工的爱，越来越多的女职工在一方小天地里享受着“娘家人”的温馨呵护。

参与各项活动，提升竞争意识。“漳泽·悦己”定期开展集体团建活动，增进员工感情、增加团队凝聚力，曾先后开展资金业务知识竞赛、内控合规知识竞赛、“三强一转”专题竞赛等。在社会公益方面，“漳泽·悦己”的女职工积极参与各项志愿活动，如慰问孤寡老人，为他们表演节目送去慰问品、参与学雷锋活动。

打造优秀团队 展现一流风貌

“漳泽·悦己”品牌开展了形式多样、内容丰富的文体活动，先后开展“漳泽·悦读”“漳泽·悦跑团”“漳泽·悦学堂”“漳泽·悦农场”等活动，成为该行女职工踊跃参与、广泛受益的锻炼、交流与成长的平台。该行现有职工476名，女职工271名，占全行人数的56.9%，所有女职工加入职工工会。近年来，该行通过参加各类比武竞赛，从中涌现出一批优秀人才，“漳泽·悦己”的女职工获得省级以上荣誉个人7名。

加强组织建设 坚实工会品质

“漳泽·悦己”从自身活力和凝聚力出发，不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。该行“漳泽·悦己”在实现品牌群众化的同时，进一步加强品牌的民主化和法制建设，努力提高工会女职工的整体素质。“漳泽·悦己”主动了解员工需求，认真倾听呼声，为大家排忧解难，把“漳泽·悦己”的关怀送到每一位员工心中。

改革创新是时代发展的最强音，是工会事业蓬勃发展的不竭动力。该行“漳泽·悦己”品牌将进一步深入了解女职工需求，着力推动工作思路和方式方法创新，把亮点品牌建设重心放在做精做细女职工工作上，把工作力量放在服务基层一线和服务女职工身上，把工作成效放在增强基层工会女职工组织的活力和凝聚力上，使女职工工作亮点品牌建设在围绕中心、服务大局中彰显特色，在温暖人心、赢得人心中更加生机盎然，推动该行女职工工作实现创新发展。（段轶超）

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